DP@Xperts verbindet Organisationsentwicklung mit gezielter Personalvermittlung für mittelständische Unternehmen der Konsumgüterindustrie.
Im Klartext: Wir helfen Ihnen, Strukturen, Rollen und Prozesse zu klären – und besetzen anschließend vakante Schlüsselpositionen mit Talenten, die Sie wirklich voranbringen.

Wir arbeiten vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU), häufig in Familien. Unser Branchenfokus liegt auf Konsumgütersegmenten, wie z. B. Spielwaren, Outdoor-Möbel, Home & Living, Fashion und verwandten Industrien.
Typisch sind Unternehmen, die mitten im Wandel stehen: Mehr Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle – aber begrenzte interne Ressourcen für Organisationsentwicklung und professionelles Recruiting.

Am Anfang steht ein klares Erstgespräch: Wir schauen gemeinsam auf Ihre Ausgangslage, Ihre Zukunftsagenda und den konkreten Rollen- bzw. Personalbedarf.
Darauf aufbauend vereinbaren wir ein schlankes und effizientes Vorgehen – von Workshops und Sparring zur Organisation bis hin zum Suchauftrag mit definierter Shortlist und Begleitung der Auswahlgespräche.

Erste Effekte spüren Sie meist nach wenigen Wochen, etwa durch klarere Verantwortlichkeiten, angepasste Prozesse oder konkrete Suchprofile für Schlüsselpositionen.
Die Besetzung wichtiger Rollen dauert erfahrungsgemäß – abhängig von Profil, Markt und Entscheidungsgeschwindigkeit – mehrere Wochen. Unser Ziel ist es, schnell und agil zu besetzen.

Sie arbeiten direkt mit einem erfahrenen ehemaligen CEO, der die Herausforderungen in den Konsumgüter-KMUs aus seiner langen Praxis kennt.
Im Unterschied zu vielen Beratern betrachten wir Organisation & Recruiting immer zusammen, damit neue Mitarbeitende in die Kultur, Strukturen und Ziele Ihres Unternehmens wirklich passen und nachhaltige Wirkung entfalten.

Wenn Sie prüfen möchten, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer aktuellen Situation und einen konkreten Vorschlag, wie wir Sie – pragmatisch und umsetzungsnah – in Organisation und Recruiting unterstützen können.